初心(xīn)和(hé)使(shǐ)命是推動企業高質量發展的重要動力 。公司黨委始終堅持高標(biāo)准、高質量開(kāi)展“不忘初心(xīn) 、牢記使(shǐ)命”主題教育，著力下好“三步棋”
，確(què)保(bǎo)黨員受教育 ，企業得(dé)實惠。

       下好精(jīng)心(xīn)部署“籌劃棋” ，確(què)保(bǎo)基礎(chǔ)夯實。成立(lì)主題教育領導機構 ，由(yóu)公司黨委書記任組長，以黨群工作部為“中軸”，組織各黨支部同步建(jiàn)立(lì)工作機構，形(xíng)成一(yī)把手抓總 ，負責人抓細，合(hé)力抓落實的工作格局。根據領導乾(gàn)部和(hé)普通黨員 、職能部門和(hé)基層車間(jiān)的特點 ，分類制(zhì)定行之有(yǒu)效的計劃安排(pái)，確(què)保(bǎo)規定動作不走樣 ，自(zì)選動作有(yǒu)創新。充分利(lì)用“市(shì)級勞模工作室(shì)”和(hé)“黨建(jiàn)活動中心(xīn)”兩大陣地 ，同時扎實推進(jìn)支部黨建(jiàn)陣地“六有(yǒu)”標(biāo)准化建(jiàn)設，即有(yǒu)場所(suǒ) 、有(yǒu)黨旗 、有(yǒu)設施(shī) 、有(yǒu)標(biāo)志、有(yǒu)制(zhì)度 、有(yǒu)書報，為開(kāi)展黨員培訓和(hé)學習教育提(tí)供了堅強的陣地保(bǎo)障。

       下好深學細究“學習棋”，確(què)保(bǎo)入腦(nǎo)入心(xīn) 。聚焦車間(jiān)支部倒班工人多、低學歷(lì)多 ，年齡結構偏大、學習效果偏差 、理解能力偏弱“兩多三偏”難點問題，精(jīng)心(xīn)設計學習教育載(zài)體(tǐ) ，著力提(tí)高主題教育質效 。利(lì)用“黨員固定學習日” “主題黨日”開(kāi)展集中學習討論
；採取(qǔ)領導乾(gàn)部掛鈎宣講 、導師帶徒、人人講微黨課等輪番授課的方式組織導學領學，先後講授主題黨課累計35節 ；組織580多名(míng)黨員到市(shì)“初心(xīn)分享(xiǎng)員”、“港城最美(měi)工匠” 、公司重鹼(jiǎn)車間(jiān)黨員田恆(héng)余工作崗位(wèi)現場教學，堅守初心(xīn)，爭當“工匠”。

       下好載(zài)體(tǐ)活動“創新棋” ，確(què)保(bǎo)生動有(yǒu)效。將主題教育與(yǔ)企業中心(xīn)工作緊密(mì)結合(hé) ，不斷創新載(zài)體(tǐ)，助(zhù)力企業發展 。先後開(kāi)展了“黨員先鋒工程” 、“我(wǒ)和(hé)我(wǒ)祖國”職工合(hé)唱比賽(sài)、“愛(ài)崗敬(jìng)業 、放飛夢想”演講比賽(sài)以及“過政治生日、憶入黨初心(xīn)”等活動 ，其中17項“黨員先鋒工程”實現降本增效483萬元。結合(hé)“為民服務(wù)”和(hé)“問題整改(gǎi)”兩張清單
，固化公司領導及職能部門定期下基層義務(wù)勞動活動 ，真正幫(xiàn)扶車間(jiān)解決實際問題，切實提(tí)高了黨員參與(yǔ)率和(hé)教育實效性。

       隨著主題教育的深入推進(jìn)，公司黨員乾(gàn)部銘(míng)初心(xīn)、踐使(shǐ)命 、勇擔當 ，叫響“我(wǒ)是共產黨員”品牌 ，有(yǒu)力推動了中心(xīn)工作。聚焦安全環(huán)保(bǎo)，從嚴落實主任責任，投入2000余萬元建(jiàn)成14個環(huán)保(bǎo)提(tí)升項目(mù) ，公司環(huán)境面貌進(jìn)一(yī)步改(gǎi)觀 ，全年實現安全生產零事(shì)故 ，並(bìng)獲批“市(shì)級綠色工廠” ；聚焦創新發展 ，持續推進(jìn)鹼(jiǎn)渣綜合(hé)利(lì)用，申報建(jiàn)設國家級“大宗固廢綜合(hé)利(lì)用基地”獲批 ，省級鹼(jiǎn)渣綜合(hé)利(lì)用工程研究中心(xīn)實驗室(shì)建(jiàn)成投用；聚焦改(gǎi)革轉型 ，公司混合(hé)所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)改(gǎi)革方案(àn)上報獲批進(jìn)入實施(shī)階段 ，新材料 、天然鹼(jiǎn)和(hé)石化項目(mù)等產業轉型工作多點發力，路徑進(jìn)一(yī)步明晰；聚焦提(tí)質創效 ，穩扎穩打，1至10月(yuè)份實現淨利(lì)潤11317萬元，實現自(zì)2016年划轉地方以來利(lì)潤三連增 。