12月27日，我(wǒ)公司在全公司範圍內公開招聘採購部業(yè)務員、銷售部業(yè)務員 ，25名(míng)員工參與競聘 。公司紀(jì)委派出監督員實施全程監督，確(què)保招聘工作在陽光(guāng)下廉潔高效(xiào)運行 。

       一是加(jiā)強對招聘工作流(liú)程的監督。公司紀(jì)委提前介入，緊盯關(guān)鍵人(rén)員、關(guān)鍵環節，全程信息公開 ，擴大(dà)公司員工知曉率(lǜ)，公司人(rén)力資(zī)源部提前15天在公司內網公佈招聘的崗位 、招聘條(tiáo)件 、報名(míng)程序 ，主動接受全公司幹部職工監督 ，增強招聘透明度(dù) 。

       二是加(jiā)強對招聘現場監督 。為確(què)保崗位競聘的公平(píng) 、公正，防止有(yǒu)打招呼、托(tuō)請現象發生(shēng)，招聘當(dāng)天現場抽取評委 ，組(zǔ)成招聘小組(zǔ)，所有(yǒu)評委及工作人(rén)員手機全部上(shàng)交，嚴肅競聘紀(jì)律，確(què)保了競聘工作的透明度(dù)和公信度(dù)。

       三(sān)是加(jiā)強對競聘過程的監督。紀(jì)委監督員對競聘全過程進行監督，包(bāo)括現場競聘演講、現場答辯 、評委現場打分 、決(jué)定聘任及公示(shì)等程序。在此環節中 ，紀(jì)委監督員參與計(jì)時 、計(jì)分 ，對各競聘人(rén)員的得分 、排名(míng)、考察公示(shì)等環節進行全程跟蹤監督，確(què)保此次競聘工作公正 、透明。

       此次招聘工作紀(jì)律嚴明，秩序良(liáng)好，進展順利(lì) ，為規範公司內部招聘工作、營造公開透明工作氛(fēn)圍提供了強有(yǒu)力的保障 。